Responsable Technique CDI 35h secteur Lyon (69) (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 194FMXK
Responsable Technique CDI 35h secteur Lyon (69) (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son/sa Responsable Technique H/F pour les aires d'accueil du secteur de Lyon Métropole. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Il réalise les missions suivantes : Gestion technique des aires d'accueil et encadrement d'une équipe d'environ 9 personnes en collaboration avec le responsable du secteur. - Gestion administrative : il veille à la transmission des éléments essentiels à la bonne gestion des aires (rapports d'intervention, pointages RH de son équipe, gestion des achats, devis, planification, conformité aux CCTP, etc.). - Il s'assure du bon entretien des aires d'accueil du secteur en conformité avec le CCTP, intervient et met à profit son expertise pour les diagnostics de maintenance avancée du bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie, etc.). - Supervision et coordination des interventions de maintenance extérieure et travaux à planifier, y compris pendant la fermeture des aires, en collaboration avec la collectivité et le service achats de l'entreprise. Il est le représentant technique des aires d'accueil du secteur. Qualités attendues : - Planification - Sens du relationnel - Capacités de gestion de l'information et organisation - Autonomie - Rigueur - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Des compétences en informatique sont indispensables. Habilitation Electrique BR exigée CDI 35h / semaine du lundi au vendredi + Véhicule de service Salaire 2500 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions SG2A est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
L'HACIENDA
50 à 99 salariés
SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis plus de 20 ans.
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