Animateur(rice) Réseaux Sociaux (H/F)

Animateur(rice) Réseaux Sociaux (H/F) 974 - ST ANDRE

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Offre n° 194FVZB
Animateur(rice) Réseaux Sociaux (H/F)

974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), nous recherchons un-e animateur-rice réseaux sociaux pour renforcer notre présence en ligne et valoriser nos actions. *Missions principales : - Animer les comptes de l'organisation sur les principaux réseaux sociaux. - Créer des contenus engageants (visuels, vidéos, stories, textes) en lien avec l'actualité, les événements et les valeurs de la structure. - Interagir avec la communauté : modération, réponses aux messages, développement de l'engagement. - Participer à l'élaboration d'une stratégie éditoriale digitale (calendrier de publication, suivi des performances, veille des tendances). *Profil recherché : - Intérêt pour la communication digitale et les médias sociaux. - Créativité, réactivité, maîtrise des codes et formats propres à chaque plateforme. - Des connaissances en création graphique, montage vidéo ou outils de publication sont un plus (une formation peut être assurée dans le cadre du contrat). *Conditions du contrat : Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), en lien avec le Département. Une formation est prévue pour faciliter la montée en compétences sur les outils et missions. Vous devez être éligible au dispositif PEC et bénéficiaire du RSA. Votre éligibilité doit être confirmée auprès de votre conseiller (Département, Mission Locale ou France Travail).

Type de contrat
CDD - 10 Mois
CUI - CAE
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En studio
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les tendances des réseaux sociaux
  • Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
  • Définir une stratégie de communication
  • Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • Veiller au respect d'une ligne éditoriale
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio

Employeur

VANAKKAM REUNION RADIO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Radio associative

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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