Chef /Cheffe d'équipe Nettoyage H/F 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 194GBBH
Chef /Cheffe d'équipe Nettoyage H/F
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
L'entreprise: Le projet des Grandes Voisines consiste en l'occupation temporaire d'un site hospitalier appartenant aux Hospices civils de Lyon jusqu'en 2026. Ce projet d'innovation sociale est porté par la Fondation Armée du Salut et par le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri en partenariat avec le Plateau Urbain. Ce tiers lieu regroupe diverses activités à fort impact social (hébergement, Atelier d'insertion, location de locaux aux structures du territoire (artisans, entreprise de l'ESS, association, artistes). Description du poste Le Foyer, agréé Atelier Chantier d'Insertion (ACI), recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour l'activité nettoyage. L'ACI Nettoyage du Foyer intervient sur le site « Les Grandes Voisines à Francheville (69). Vous aurez pour mission : - L'accompagnement et la formation des salariés en parcours d'insertion professionnelle sur le poste de travail - L'organisation des chantiers - La réalisation de prestations nettoyage Le chef d'équipe (Encadrant Technique d'Insertion) a pour objectif de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels, de stimuler et accompagner les capacités individuelles, en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet d'insertion à des personnes en situation précaire qui, en raison de difficultés de tous ordres, ne peuvent être embauchées immédiatement dans les entreprises traditionnelles et sont ainsi exclues du marché du travail. MISSIONS Encadrer des salariés en insertion - En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, recruter les salariés en insertion. - Intégrer les nouveaux arrivants au sein des équipes et sur le poste de travail. - Organiser les situations de travail, formuler les consignes de travail. - Etablir les plannings et contrôler le temps de travail. - Répartir les activités quotidiennes des salariés et/ou réadapter conformément aux impératifs du site. - Alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés sur les gestes techniques et la maitrise des « codes de l'entreprise ». - Contrôler la réalisation conforme des tâches dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser des recadrages de 1er niveau. - S'assurer du bon état de fonctionnement du matériel Former les salariés en situation de production - Transmettre l'acquisition des savoirs, savoirs être et des savoir-faire techniques. - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail. Se coordonner avec les conseillers d'insertion professionnelle - Evaluer les difficultés rencontrées et mettre en place des actions concourant à l'insertion professionnelle. - Participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes des parcours et aux réunions d'équipe. - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés. Assurer la prestation de nettoyage - Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées, manuel ou mécanisé. Vous avez une connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans l'encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de nettoyages Maîtrise de la gestion de conflit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Surtout en encadrement d'équipe.Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Hygiène Propreté et Services
- Bac ou équivalent - Hygiène Propreté et Services Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Formation et encadrement d'équipe
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Relayer de l'information
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de motivation d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Maîtrise de la gestion des conflits.
- Maîtrise du pack Office
- Savoir utiliser une auto-laveuse.
- Technique de nettoyage des vitres
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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