Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F) 18 - FUSSY

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Offre n° 194GHQC
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)

18 - FUSSY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Vous développez votre portefeuille clients par la prospection et la recommandation. Vous travaillez de manière autonome, en vous appuyant sur une gamme de solutions reconnues et un accompagnement personnalisé. L'activité peut être réalisée en télétravail, à domicile ou en double activité selon votre organisation. Le rythme est libre et adaptable. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours de formation. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un bon relationnel. Vous aimez conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets. Vous accompagnez une clientèle de particuliers dans l'organisation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. Vous réalisez des bilans patrimoniaux personnalisés en tenant compte de la situation familiale, fiscale et financière de vos clients. Vous proposez des solutions sur mesure dans le domaine des placements financiers. Vous conseillez vos clients en fonction de leurs objectifs : création de patrimoine, création de revenus complémentaires et optimisation fiscale. Vous assurez un suivi régulier de leur situation et ajustez les stratégies patrimoniales en fonction de l'évolution de leurs besoins et du contexte économique. La rémunération est basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires généré par la gestion de votre portefeuille clients, offrant ainsi un potentiel de revenus évolutif et directement lié à vos performances.

Type de contrat
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : % sur chiffre d'affaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser la situation civile et économique du client
  • Animer un réseau de prescripteurs et partenaires
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer des points d'étape périodique (lettres de mission), préconiser des arbitrages et les suivre (opportunités fiscales, placements avantageux)
  • Etablir le bilan patrimonial d'un client
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • Identifier ses objectifs patrimoniaux : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission
  • Identifier, conquérir, fidéliser des clients à potentiel patrimonial afin de réaliser ses objectifs
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Proposer une offre bancaire (placements financiers, investissements immobiliers)
  • Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire et le respect des procédures internes
  • Respecter la confidentialité des informations
  • S'informer sur l'actualité économique, financière et boursière

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

Employeur

Logo de l'employeur REBREGET CHARLES

REBREGET CHARLES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Ma mission est d'aider mes clients à développer, protéger et optimiser leur patrimoine à travers des stratégies personnalisées, adaptées à leurs besoins et à leurs objectifs financiers. Je propose des solutions sur mesure en matière d'investissements immobiliers, boursiers, ainsi que des produits d'assurance pour répondre à des objectifs spécifiques, qu'il s'agisse de préparer la retraite, d'acquérir un bien mobilier, ou de transmettre un patrimoine dans des conditions optimales.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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