Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein de l'équipe Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif du personnel du Parc : Vous gérez l'ensemble des process liés aux arrêts de travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et les différents services de l'entreprise : recueil, contrôle et saisie des informations Vous gérez les formalités d'embauche des personnes : contrôle et saisie des documents nécessaires, établissement des déclarations, contrats et avenants Vous renseignez les salariés sur les questions relatives à l'administration du personnel et la paie (heures de travail, arrêts maladie, gestion des congés payés.) PROFIL : Formation RH souhaitée, vous justifiez impérativement d'une première expérience en service de Gestion du Personnel. Bon relationnel, rigueur et organisation. Aisance avec les outils informatiques, bonne maîtrise du Pack Office, notamment EXCEL. Discrétion et respect de la confidentialité des informations sont indispensables. CONTRAT : CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 (poste non logé). Temps plein 35H00/semaine. Rémunération : 1854 € bruts/mois.