Missions principales : - Gestion administrative des dossiers du personnel : Vous serez responsable de la gestion des contrats de travail, des avenants, du suivi des absences et des visites médicales. - Préparation des éléments variables de paie et le suivi des bulletins. Vous devrez compiler et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration de la paie. - Participation au recrutement : Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi, trierez les candidatures et organiserez les entretiens. - Établissement des factures des prestations (à partir de 2026) ainsi que le suivi des paiements et la gestion des relances si nécessaire. - Appui au suivi des obligations sociales et légales de l'association. - Participation à l'amélioration continue des outils et processus internes. Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. - La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un atout. Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant. - PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif). - Dispositif d'intéressement. - Travail au sein d'une structure à taille humaine, engagée et dynamique.