Nous recrutons pour notre client, lieu culturel emblématique de Grenoble, un Chargé des Ressources Humaines F/H. En tant que Chargé des Ressources Humaines F/H, vous intégrerez la direction RH du site et travaillerez en collaboration avec la Directrice RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Administration du personnel : - Assurer l'interface avec les salariés - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (BDESE, rapport égalité hommes/femmes, etc.) et établir les tableaux de bord RH - Préparer les documents administratifs des salarié.es : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, etc. - Piloter la gestion du temps de travail et les compteurs de congés des salariés - Suivi des recrutements - Assurer la diffusion des offres en externe - Organiser l'intégration des nouveaux salariés - Suivi administratif des formations - Suivre administrativement les dossiers formations auprès des organismes de formation (établissement et suivi de devis pertinents, etc.) - Appliquer le plan de développement des compétences établi par le.la DRH. - Participation aux réunions du service et aux réunions et projets transversaux. Titulaire d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste RH généraliste. Vous savez établir des contrats de travail, des avenants et tout autre document administratif RH avec rigueur. Vous savez gérer la mise en place de formations dans le cadre du plan de développement des compétences, du devis à la facturation. Vous possédez de solides notions de droit social, ce qui vous permet d'avoir des réflexes pertinents dans votre fonction. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'anticipation et d'organisation. Vous êtes capable d'adopter une communication adaptée, vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et de rigueur. - Conditions de travail: Poste à pourvoir en intérim rapidement, renouvelable Horaires: 9h-17h30 avec 1h30 de pause. Télétravail possible après 1mois. Salaire: 2300EUR brut mensuel + Tickets restaurant. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)