Educateur Spécialisé Coordinateur F/H en CDI à 1 ETP (H/F)

Educateur Spécialisé Coordinateur F/H en CDI à 1 ETP (H/F) 69 - Villeurbanne

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Offre n° 194HRJL
Educateur Spécialisé Coordinateur F/H en CDI à 1 ETP (H/F)

69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

La Fédération APAJH recherche pour le Foyer Pré Vert de Villeurbanne recherche un Educateur Spécialisé F/H Coordinateur en CDI à 1 ETP Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT LE FOYER LE VERT VILLEURBANNE ? Le Foyer le Pré Vert est composé d'un FAM de 13 places et d'un Foyer de vie de 31 places. Il accueille 44 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l'établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d'accompagnement en soutenant son autodétermination. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions et activités seront : - Assurer la coordination du projet et parcours de vie des personnes accompagnées des unités dont vous avez la responsabilité. - Elaborer des outils d'organisation, de fonctionnement et de coordination, être force de proposition dans la création d'outils adaptés. - Coordonner les interventions des professionnels dans les activités individuelles et collectives (ateliers, sorties, RDV extérieurs .) tout en les et articulant à leurs projets personnalisés - S'assurer de la cohérence des actions de l'ensemble de l'équipe d'accompagnement autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des personnes accompagnées, en cohérence avec le Projet d'établissement. - Planifier, coordonner et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. - Apporter son expertise afin de soutenir les équipes dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents et dans le développement d'outils de communication, adaptés et alternatifs. - Avoir une fonction d''interface entre les équipes et les chefs de service. - Favoriser l'autonomie, l'inclusion dans la vie de la cité et apporter si besoin, un soutien dans les actes de la vie courante (démarches administratives, rendez-vous médicaux, .). - Participer au développement de partenariats - notamment avec les familles, les proches et les représentants légaux - et du réseau visant à garantir le projet et parcours du résident. - Participer aux réunions (institutionnelles, unités, groupes de travail, .), les animer en cas d'absence du chef de service. - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité en tant que référent qualité. Poste de jour du lundi au vendredi et un dimanche par mois. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation, Vous avez une connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social. Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle. Vous maîtrisez l'informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel) et Médiateam. Vous avez un diplôme de Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. Expérience souhaitée dans un ESMS. Vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. CCN 66 selon ancienneté + prime SEGUR + 18 jours Congés Annuels Supplémentaires.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le dimanche
Salaire
  • Selon ancienneté convention CN 1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FEDERATION APAJH

20 à 49 salariés


Mme Emilie GRANGE

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