Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR - Accompagner les associations dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés et la messagerie sécurisée - Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins - Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils - Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils et dans la création des Projets d'Accompagnement Personnalisés, outil central de la prise en charge des personnes accompagnées 5. Mise en place et animation de réunions régulières avec les associations - Co-Animer avec les référents SI et qualité des points réguliers avec les associations pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associations Profil Formation et expérience - Bac +2 souhaité, idéalement dans le domaine du numérique et/ou de la qualité - Alternant possible - Poste ouvert aux personnels administratifs de notre réseau Compétences - Bon communicant - Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens des relations humaines - Maîtrise du numérique Conditions du poste - Contrat : CDD 18 mois à temps partiel (24h/semaine) ou contrat alternance - Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département - Rémunération selon convention collective, catégorie TAM Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 094.51 € (363 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025