Description du poste En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers * Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. * Ressources : Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. * Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. * Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif * Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. * Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. * Devis : Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires. Relation client * Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. * Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité et Qualité * Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. * Animer des causeries sécurité et s'assurer de la conformité des équipements. * Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Qualifications Profil recherché Formation & expérience : * Diplôme : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents). * Expérience : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Compétences : * Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .). * Capacité à planifier et organiser des projets complexes. Qualités personnelles : * Leadership naturel pour encadrer et motiver les équipes. * Rigueur, méthode et sens des responsabilités. * Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus. Permis : Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu à l'agence par votre futur manager pour parler technique. Vous recevrez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel ! En avant pour l'Onboarding