Coordinateur(trice) d'équipe (H/F)

Coordinateur(trice) d'équipe (H/F) 49 - OMBREE D ANJOU

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Offre n° 194JCTF
Coordinateur(trice) d'équipe (H/F)

49 - OMBREE D ANJOU - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2025

Sous la direction du responsable du site, le/la coordinateur(trice) d'équipe conduit un ilot de fabrication combinant plusieurs procédés de transformation (tournage, fraisage, contrôle, soudage). Il/elle coordonne et optimise la qualité et la productivité de l'atelier dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Tâches demandées : * Conduite des équipements de fabrication : - Contrôler les programmes d'usinage avant fabrication ; - Charger/décharger les pièces à usiner ; - Lancer et suivre les opérations de fabrication à l'aide des OF, plans et mode opératoire ; - Contrôle et/ou réglage des différents paramètres - Effectuer les enregistrements et les déclarations de production - Entretien-nettoyage de la-les machine(s) en fin de poste - Réaliser la Maintenance de 1er niveau des machines ; - Réaliser des opérations de réglages simples ; - Réaliser les changements d'outils / plaquettes d'usinage, réaliser les corrections d'outils ; - Adapter les programmes d'usinage (Modifications ou créations de programmes simples) (niveau 3) ; - Réaliser des opérations de soudure sur machine automatique type Sitec (soudure alimentations). * Coordonner et suivre les activités des équipes fabrication et montage (Sécurité / qualité / délai / productivité) : - Veiller à l'application et suivi des procédures de production et des règles d'hygiène et sécurité et d'environnement ; - Veiller à la bonne utilisation et la bonne gestion des outillages et consommables - Suivre les stocks de consommables (plaquettes, EPI, etc.) et faire les demandes de réapprovisionnement auprès du responsable de production ; - Apporter un support technique à l'équipe sur les équipements. - Veiller à la mise en place des conditions d'utilisation optimale des équipements (sécurité, qualité, productivité, maintenance, etc.) ; - Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou non- conformité liés aux équipements ; - Assurer l'intégration, la formation et le suivi des intérimaires et des nouveaux embauchés. - Proposer des actions d'améliorations ; - En l'absence du responsable de production, organiser les activités du personnel. Connaissances * Techniques : - Mettre en service et piloter un atelier de production utilisant différents procédés : tournage, fraisage, lavage, soudure, contrôle, montage - assemblage ; - Utiliser des machines d'usinage CN : changer les outils, réaliser les origines machines et pièces, effectuer les corrections d'outils en cours de production, changer les plaquettes, gestion des alarmes, etc ?) - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Renseigner les documents qualité et le suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements ; - Utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, jauges de profondeur, bague filetée, tampon fileté) ; - Utiliser des potences de levage ; - Si habilitation, utiliser le pont roulant et le chariot auto-porté ; - Utiliser les systèmes informatisés liés à la production (interfaces hommes-machines, ERP Divalto, MES Cimag, GMAO Corim pour demande intervention etc.) * Transverses : - Avoir le sens du travail en équipe (solidarité et entraide entre les équipiers et entre les équipes) ; - Être réactif en cas de dysfonctionnement ; - Être force de proposition ; - Transmettre ses connaissances techniques ; - Accepter et accompagner les changements ; - Montrer l'exemple. Vous avez une expérience significative en tant qu'opérateur CN et encadrement d'équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H20/semaine Travail en journée
Salaire
  • Mutuelle
  • selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - compétences techniquesCette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Règles de sécurité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Employeur

CHAPEL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://chapel-hydraulique.com/presentation/

Lien vidéo de présentation de l'entreprise: https://youtu.be/AjPcQ7f_DQA

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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