POSTE : Chef de Poste Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Management et animation d'équipe - Encadrer, motiver et fédérer une équipe d'environ 120 salariés permanents et saisonniers (conducteurs de ligne, opérateurs de tri et de conditionnement, préparateurs de commande). - Accompagner la montée en compétences des pilotes de ligne et à la formation des saisonniers. - Favoriser un climat social positif, basé sur le dialogue, l'esprit d'équipe et la confiance - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les plannings et analyser les besoins de personnel en fonction des besoins commerciaux et des pics d'activité. - Assurer la responsabilité du site en l'absence du responsable de station. Pilotage opérationnel et technique - Organiser les lignes de conditionnement pour respecter les plannings, les objectifs qualité, coûts et délais. - Identifier rapidement les anomalies (qualité, organisation, technique) et mettre en oeuvre des actions correctives efficaces. - Coordonner les interactions entre les différents services (planning, immersion, réserve, préparation de commande, expédition) pour garantir une production fluide. - Réaliser les réglages nécessaires sur les lignes, optimiser la cadence et la qualité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements afin transmettre des informations précises au service maintenance. Qualité, hygiène et sécurité - Veiller au respect strict des référentiels BRC, HACCP et des procédures internes (traçabilité, nettoyage, maintenance). - Garantir la sécurité des collaborateurs en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (port des EPI, gestes et postures, ergonomie des postes). - Participer au bon fonctionnement du service étiquette en apportant un support opérationnel édition (modification, vérification et validation des étiquettes de traçabilité produit). Pourquoi rejoindre Les Vergers d'Anjou ? - Intégrez une coopérative à taille humaine, engagée dans une démarche durable et innovante. - Travaillez dans un environnement dynamique, avec des produits locaux et naturels, au coeur d'une région attractive. - Bénéficiez d'un poste en CDI, en équipe 2x8, avec un statut Agent de maîtrise. - Profitez d'une rémunération attractive (35K-38K € sur 13 mois selon profil), complétée par des titres-restaurant ou prime panier, une mutuelle dont le socle de base est pris en charge à 83% par l'employeur, prime transport mensuelle de 20€, une prévoyance et des avantages CSE. - Participez activement à la réussite d'une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. PROFIL : Vous êtes un(e) manager de terrain passionné(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid. Vous aimez accompagner vos équipes dans leur développement et êtes force de proposition pour améliorer les process. - Diplôme Bac +2 minimum, idéalement en agroalimentaire, production industrielle ou gestion d'équipe. - Expérience significative en management d'équipes, de préférence dans l'agroalimentaire ou un secteur industriel similaire. - Connaissance des outils informatiques et des référentiels qualité (BRC, HACCP). - Des compétences en réglages machines de premier niveau sont un plus. - La connaissance du secteur fruitier serait un atout apprécié.