MONITEURS EDUCATEURS (Animateurs 2ème catégorie) (H/F)

MONITEURS EDUCATEURS (Animateurs 2ème catégorie) (H/F) 62 - DAINVILLE

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Offre n° 194JJTN
MONITEURS EDUCATEURS (Animateurs 2ème catégorie) (H/F)

62 - DAINVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Au sein du foyer hébergement "la terre du potier" situé à Dainville, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...); - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités, - Mettre en place des partenariats, - Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME), et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement - structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail - Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Mutuelle
  • selon la convention 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - moniteur éducateur

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

GAM

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie LAGACHE

Voir la page employeur

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