Directeur / directrice d'association intermédiaire (H/F)

Directeur / directrice d'association intermédiaire (H/F) 33 - AUDENGE

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Offre n° 194JPLG
Directeur / directrice d'association intermédiaire (H/F)

33 - AUDENGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

Sous la responsabilité du bureau de de l'association Bassin Solidarité Emploi (BSE), et par délégation de la présidence, les missions confiées au directeur, à la directrice, sont les suivantes : - Mise en œuvre des missions et actions du projet social de BSE, la gestion et la coordination de l'équipe de 7 salariés dont 2 apprentis - La gestion administrative et financière de BSE et BSES - Poursuite des actions engagées : DLA, coopération avec la faculté de sociologie, . - Développement des relations partenariales avec les collectivités locales du territoire, avec les autres SIAE, avec les institutions départementales et régionales - Prospections auprès des différents utilisateurs du territoire d'intervention de BSE pour augmenter le nombre d'heures de mises à disposition - Accompagnement du conseil d'administration dans ses différentes missions et participation à la vie démocratique de l'association.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer le dialogue social
  • Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Code du travail
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Droit social
  • Définir une stratégie de communication
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Gestion des relations sociales
  • Gestion financière
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Négocier une convention ou un accord d'entreprise
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Réaliser des déclarations obligatoires
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

BASSIN SOLIDARITE EMPLOI

50 à 99 salariés


Bassin Solidarité Emploi est une association intermédiaire dont l'objet est d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi par des mises en situation de travail. Elle intervient sur les territoires de la COBAN, du Val de l'Eyre et de la commune du Teich. Les missions se déroulent chez des particuliers, des entreprises, des commerçants, des associations, des mutuelles ou des collectivités locales. Mme Sylvie Gandia

Voir la page employeur

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