Chargé(e) appui au territoire& développement local (H/F) 70 - LURE
Offre n° 194JSLX
Chargé(e) appui au territoire& développement local (H/F)
70 - LURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Vos missions : *Intercommunalité sur l'arrondissement de Lure ,vous serez chargé(e) de: - l'instruction et suivi des évolutions de compétences, exécutif, vie des EPCI sur l'arrondissement de Lure ( 8 EPCI, 68 syndicats intercommunaux, 6 commissions syndicales) et enregistrement des modifications statutaires sur le logiciel BANATIC ; - des conseils et accompagnements des collectivités territoriales, compétences, statuts, fonctionnement général ; - de l'instructeur pour les demandes de création de communes nouvelles . * Organisation et suivi des élections municipales générales et partielles ; *Développement économique : suivi du dispositif France 2030 , suivi des entreprises ; préparation de dossiers du Préfet et Sous-Préfet sur les visites d'entreprises ; * Pôle numérique départemental : suivi du déploiement du très haut débit, de téléphonie mobile pour le département de Haute-Saône, suivi des tiers lieux numériques et autres. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. Votre environnement professionnel : Activités du service - conforter la sous-préfecture comme échelon de proximité de l'État dans l'arrondissement - accompagner les élus et leurs services au quotidien dans la définition et la conduite de projets - assurer les missions départementales confiées à la sous-préfecture : Services publics (France services...), numérique (France numérique ensemble, très haut débit, téléphonie mobile), Massif des Vosges, plan national d'actions pour le loup, classement UNESCO de la chapelle ND du Haut de Ronchamp, distinctions honorifiques - coordonner et animer l'action des services de l'État Vous devez avoir des compétences juridiques, en informatique et bureautique, connaitre la réglementation, savoir travailler en équipe, avoir l'esprit de synthèse. Etre en capacité de s'adapter, avoir les sens des relations humaines, savoir s'exprimer avec aisance et être en capacité de porter les valeurs de la République. Poste en catégorie B. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille : Fonction Publique d'Etat
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Gestion de dossiers, secrétariatCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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