Chargé(e) d'accueil et d'animation (H/F)

Chargé(e) d'accueil et d'animation (H/F) 37 - JOUE LES TOURS

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Chargé(e) d'accueil et d'animation (H/F)

37 - JOUE LES TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion, nous recrutons un.e chargé(e) d'accueil et d'animation. Le poste est basé sur l'antenne Sud de la Mission Locale (Joué-Lès-Tours), cependant le (la) chargé(e) d'accueil et d'animation devra avoir la capacité d'intervenir sur toutes les antennes de la Mission Locale en fonction des nécessités de service. Le poste nécessite de la polyvalence pour accueillir les publics en accompagnement, les partenaires, assurer un premier niveau d'information mais également réaliser des tâches administratives notamment pour apporter un soutien aux équipes. Principales missions : Accueillir le public : - Accueillir, prendre en compte tout public, gérer le flux, gérer les temps d'attente. - Contrôler les mouvements du public et assurer une médiation en cas de tension. - Assurer l'accueil téléphonique, gérer un standard, prendre des messages. - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données. - Gérer des plannings : apprécier le degré d'urgence d'une demande, gérer des activités individualisées et collectives multiples (réunions, ateliers collectifs, interventions régulières de partenaires extérieurs). - Assurer les remplacements ponctuels sur les différentes antennes de la Mission Locale. Informer, recueillir la demande et orienter : - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public. - Informer et orienter le public reçu. - Donner un premier niveau d'information sur l'offre de service de la Mission Locale et de ses partenaires. Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et convocations - Assurer des relances téléphoniques : recueillir les informations et les saisir dans le système informatique spécifique - Assurer la gestion administrative de dossiers transversaux pour la structure Animer un espace d'accueil et d'information : - Animer les lieux et organiser l'accès à l'information - Accompagner le public dans sa recherche d'information Profil De formation BAC à BAC +2 Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an, Vous possédez une excellente maîtrise de l'outil informatique (office 365 et en particulier Excel) Vous avez une aisance relationnelle et une facilité d'élocution Vous êtes dynamique avec une grande capacité d'adaptation et de réactivité Vous avez une capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur Contrat Prise de poste fin août 2025 Adapté aux personnes en situation de handicap Candidature CV + LM avant le 14 juillet 2025 L'entretien pourra comporter une partie de tests informatiques (Word / Excel)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 1898.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accueil

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations générales sur l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
  • Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE DE TOURAINE

50 à 99 salariés


La Mission Locale de Touraine (72 salariés) exerce une mission de service public de proximité afin d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d'insertion professionnelle et sociale.

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