n assistant administratif (h/f) service d'aide à domicile 13 - CHATEAURENARD
Offre n° 194KFCR
n assistant administratif (h/f) service d'aide à domicile
13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2025
Dans le cadre d'un remplacement le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la coordinatrice du service maintien à domicile et de la direction du CCAS, vous : - Gérez au quotidien l'organisation du service au niveau du planning des agents (18 agents - 204 bénéficiaires) - Assurez l'information des personnes âgées - Assurez l'information aux aides à domicile (modification de planning, notes de services, . ) - Renseignez les bénéficiaires et leurs familles - Recevez les appels des bénéficiaires et prenez en charge leurs besoins pour les vacations quotidiennes. - Conseillez sur la complétude du dossier unique - Participez à l'élaboration du tableau des congés et aux réunions d'équipe - Assurez la mise en place, le suivi et la facturation de la téléassistance et du portage de repas. - Gérez les stocks de matériel (papier, masques, gants, .) - Participez à différentes activités administratives (rédaction du livret d'accueil, courriers, . ) - Travaillez en collaboration avec les autres membres du CCAS - Contrôlez les plannings des aides à domicile chaque semaine - Préparez et distribuez les attestations fiscales pour les bénéficiaires - Participez aux évolutions du service (demande d'autorisation de fonctionnement, évaluation externe, .)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Même type de serviceCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance rôles agents Auxiliaire Aide domicileCette compétence est indispensable
- Maitrise logiciels bureautique Word Excel OutlookCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
50 à 99 salariés
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