Présentation de la structure : Le Service Accueil Handicap est placé au sein de la Direction de la Vie étudiante placée sous l'autorité de la directrice générale des services adjointe en charge de la vie de campus, et en lien étroit avec la Vice-présidence Vie étudiante (en charge de la vie étudiante, de la santé étudiante et du handicap) et la Vice-présidente étudiante. Missions principales : Vous animerez une équipe dédiée à l'accompagnement des étudiants en situation de handicap au sein de l'université. Vous coordonnerez les actions du service en cohérence avec la politique handicap de l'établissement, accompagnerez son évolution et contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Vous assurerez le lien avec les partenaires internes et externes, développerez les collaborations et participerez activement aux réseaux professionnels. Vous veillerez à la qualité des services proposés, au suivi des dispositifs mis en place, à la gestion administrative et financière du service, ainsi qu'à la communication interne et externe. Activités principales : - Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la coordination, le suivi des activités et l'accompagnement au changement. - Mettre en œuvre la politique handicap de l'université à travers un plan d'action adapté aux enjeux actuels. - Conseiller la gouvernance sur les questions d'accessibilité et représenter l'université auprès des partenaires institutionnels. - Favoriser la coopération avec les services internes et développer des partenariats externes pour renforcer l'inclusivité. - Développer et évaluer des services à destination des étudiants en situation de handicap et des acteurs de l'université. - Garantir la qualité du suivi des accompagnements, des outils numériques et des données transmises aux tutelles. - Assurer la veille réglementaire, formaliser les procédures et participer aux réseaux professionnels. - Gérer le budget du service et optimiser les ressources disponibles. - Piloter la communication du service et valoriser ses actions en interne comme en externe Restriction ou contraintes liées au poste : L'université Grenoble Alpes connaît une croissance soutenue du nombre d'étudiants bénéficiant d'aménagements, avec une estimation de 3 000 étudiants à la rentrée 2025. Dans ce contexte, une réforme ambitieuse de la procédure d'accompagnement est en cours, axée sur la simplification, la dématérialisation et une meilleure coordination des acteurs. Pilotée par la Vice-Présidente vie étudiante en lien étroit avec le service de santé étudiante, cette démarche structurante pourra entraîner une évolution de l'organisation du service et du périmètre du poste. Le ou la future directrice du service jouera un rôle central dans cette transformation, en étant force de proposition pour structurer une réponse innovante et efficiente aux besoins croissants des étudiants en situation de handicap. Mission d'encadrement : Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 5 Nombre d'agents encadrés Catégorie B : 5 Expérience professionnelle souhaitée : de 2 à 5 ans Formation, diplôme, expérience souhaitée : Master et + expérience de 2 à 5 ans dans le champ médico-social appréciée