Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, à l'aise au téléphone et avec un excellent niveau d'expression écrite et orale pour une mission de prospection et d'enrichissement de fichiers ciblant des directions RH et communication. Votre mission principale : vous interviendrez en appui sur la prospection et le développement de notre base de contacts. Votre rôle : identifier les bons interlocuteurs dans les entreprises, compléter les données manquantes, et créer un premier lien relationnel pour faciliter la prise de contact. Concrètement, vous devrez : - Rechercher les bons contacts dans les entreprises (via LinkedIn, sites web, organigrammes, standard.) - Vérifier et compléter les informations par téléphone : vous n'avez pas peur d'appeler pour obtenir ce qu'il vous faut - Préparer des emails d'approche (vous aurez des modèles, vous ne serez jamais seul-e) - Organiser les informations recueillies dans nos outils de suivi Profil recherché : - Excellent niveau d'expression écrite et orale (syntaxe, orthographe, ton) - Aisance relationnelle au téléphone, y compris pour des appels "à froid" - Capacité à obtenir des informations avec tact et méthode - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Une première expérience en prospection, une bonne compréhension des environnements business, RH ou communication est un plus Conditions : - CDD (mission initiale deux semaines), évolutif si la collaboration fonctionne bien - Démarrage dès que possible - Temps plein ou partiel à discuter Pour postuler, merci d'envoyer un email de motivation concis en plus du CV.