Pour un plus large accès aux soins, le Centre Antoine Lacassagne s'est doté de son propre hôtel hospitalier : La Consolata située 291 avenue de Fabron à Nice Elle a pour mission d'accueillir et d'héberger les patients en traitement ou en consultation au Centre Antoine Lacassagne et dont l'état ne requiert aucune surveillance médicale ou paramédicale. Le patient doit être autonome, il peut être accompagné d'une ou deux personnes en fonction des places disponibles. La Consolata dispose de 20 chambres, dont 4 chambres pouvant accueillir des familles de 3 personnes Le Centre recrute pour les période du 7 au 18 juillet et du 25 aout au 5 septembre un agent administratif : Aptitudes requises : Qualités relationnelles Capacité d'écoute, de communication et d'accueil Polyvalence Etre autonome Discrétion (respect du droit à la vie privée et à la confidentialité du patient) Rigueur ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Assurer l'accueil et la prise en charge du patient lors de son séjour dans la MAH. Coordonner et suivre les prestations au quotidien des sociétés prestataires extérieures pour s'assurer du bon fonctionnement de la maison d'accueil hospitalière Assurer la gestion des réservations des patients Accueillir et informer les patients et leurs accompagnants lors de leur première arrivée dans la MAH (vérification de l'identité, présentation du fonctionnement de la maison dont le respect du Règlement Intérieur, détails du déroulement de leur prise en charge hors médicale, information des conventions mises en place avec les associations, .) Transmettre hebdomadairement les commandes de linge auprès du prestataire et en assurer la réception (vérification et rangement) Assurer les relations avec les divers prestataires présents (restauration, nettoyage, sécurité) S'assurer de la qualité des services rendus (dressage des tables, qualité du nettoyage des chambres et des espaces communs, état des extérieurs) Renseigner des informations utiles à l'agent de sécurité lors des transmissions Rendre compte à sa hiérarchie par des points réguliers Identifier et être capable de gérer en première intention des situations d'urgence (Départ de feu, gestion de la centrale incendie, panne d'ascenseur, urgences médicales et décès .) Particularités liées à l'exercice de la fonction : Etre équipier de 1ère intervention Spécificités du poste : Tenue vestimentaire : tenue correcte exigée adaptée à l'accueil du public Travail sur site géographique isolé Formation Incendie à réaliser annuellement en tant que personnel EPI (Equipier de Première Intervention)