Directeur d'accueil de loisirs 10/13 ans (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET
Offre n° 194LLKN
Directeur d'accueil de loisirs 10/13 ans (H/F)
50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2025
Ce poste à pourvoir dès septembre en CDI à 95% Etre garant de la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, de la mise en œuvre du projet éducatif de l'OC2S, et du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle et financière. Elaborer, en concertation avec son binôme, un projet pédagogique précisant les conditions de mise en œuvre de celui-ci Coordonner les interventions conduites en direction des jeunes, et gérer les relations avec les différents partenaires Rendre compte à l'organisateur du fonctionnement de l'accueil. Faire preuve de flexibilité dans la gestion des imprévus, Gérer l'équipe dont il a la charge Adapter, au quotidien, son intervention pour offrir à chacun un environnement épanouissant, bienveillant et sécurisant, notamment en respect le règlement des Accueils collectifs de mineurs Faire preuve de créativité, avec l'équipe (binôme la plupart du temps), pour proposer un plan d'animation original captivant et innovant Etre à l'aise avec les différents moyens de comminication Etre en mesure de comprendre et de se saisir des enjeux environnementaux actuels pour proposer un accueil le plus responsable possible Maitriser la rédaction écrite Etre capable d'écouter et d'entendre les désirs ou problèmes de chacun sans porter de jugement pour y apporter une réponse adéquate Avoir une bonne compréhension des besoins éducatifs et sociaux Avoir une attitude positive et enthousiaste qui encourage les participants Etre en mesure d'utiliser les outils numériques pour, d'une part, promouvoir sa structure et maintenir un lien étroit avec les participants, les familles et les partenaires sociaux et économiques, mais aussi connaître l'utilisation des réseaux par les jeunes Connaître et appliquer la réglementation en matière de RGPD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet - Salaire
- Groupe D convention collective 305
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Organisation événement sportif - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
OFF CULT SPORT ET SOC DE ST HILAIRE
20 à 49 salariés
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