Vous êtes rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général du Groupe et travaillez en collaboration étroite avec les différents responsables de filiale et les chefs de services supports (RH, Maintenance, Commerce, Finances, .). Vous serez en charge des missions suivantes : Qualité - Déployer et animer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO 9001, etc.). - Veiller à l'amélioration continue des processus internes et à la satisfaction client. - Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions correctifs. - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et aux bonnes pratiques. Sécurité - Mettre en place et suivre la politique de prévention des risques professionnels. - Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité (sécurité des passagers, du personnel et des infrastructures). - Piloter les analyses d'accidents et incidents et proposer des actions correctives. - Développer une culture sécurité au sein de l'entreprise. Environnement - Élaborer et déployer la politique environnementale de l'entreprise (réduction des émissions, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.). - Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité des activités avec les exigences environnementales. - Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales et aux économies d'énergie. - Mettre en œuvre des démarches de certification environnementale (ISO 14001, etc.). Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Définir et piloter la stratégie RSE de l'entreprise en lien avec les objectifs de développement durable. - Mettre en place des actions favorisant l'inclusion, la diversité et le bien-être des salariés. - Développer des partenariats avec des acteurs locaux pour des initiatives sociales et environnementales. - Assurer le reporting des actions RSE et leur communication en interne et en externe. Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac+5 en management de la qualité, sécurité, environnement ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Connaissance approfondie des réglementations QSE et des enjeux RSE applicables au transport de voyageurs. - Capacité à animer et fédérer des équipes autour des enjeux QSE et RSE. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et force de proposition. Conditions et avantages - Rémunération selon profil et expérience (base 13 mois) - Statut Cadre - Voiture de Service - Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et contribuer activement à l'amélioration continue et à la responsabilité sociétale de notre entreprise ?