Offre n° 194LVXF
Coordination des formations courtes (H/F)

38 - ST APPOLINARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Vous mettez en œuvre les formations : - Analyser les besoins, étudier et faire murir la demande des clients (entreprise ou particulier) pour proposer un parcours de formation adapté ou les construire. - Communiquer sur les formations et assurer le développement commercial. - Accueillir les candidatures et informer sur les modes de financement pour lancer les demande de prise en charge. - Créer un calendrier en adéquation avec le budget prévisionnel. - Assurer le maintient du vivier des intervenant.e.s et participer à leurs recrutement si nécessaire. - Contacter les intervenants, formateurs et formatrices artisan.e.s et organiser leur intervention en fonction de leurs disponibilités. - Assurer le déroulement de la formation et son bilan pédagogique et financier, facturation et suivi des réglements. - Assurer l'accompagnement y compris administratif des stagiaires. Mener à bien les dossiers de financement lorsque c'est nécessaire. - Respecter le référentiel qualité Qualiopi et effectuer une veille pédagogique et métier. - Echanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Participer à la réponse aux appels d'offres et co-construire la stratégie générale de formation en équipe. Compétences recherchées : Connaître le fonctionnement d'un organisme de formation. Connaître le secteur du bâtiment Sens de l'organisation, rigueur. Capacité de gestion financière. Capacités relationnelles développées. Etre en capacité de représenter Aplomb dans ses actions de communication. Etre en capacité d'aller vers les entreprises partenaires pour analyser les besoins et répondre aux demandes. Aptitudes au travail en équipe. Bonnes capacités rédactionnelles. Bonne gestion de la pression et l'imprévu. Remplacement CDD d'un an.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 15.87 Euros
Pc portable
Mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyse des retours de formation
Assurer une veille pédagogique et technologique
Assurer une veille technologique et réglementaire active
Conception de programmes de formation
Concevoir des modules de formation
Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
Connaissance des systèmes de certification professionnelle
Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Développement de modules de formation
Evaluation des actions de formation
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
Evaluer les progrès des stagiaires
Garantir un suivi administratif
Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
Organiser et piloter un programme de formation
Outils d'évaluation
Planification stratégique de la formation
Promouvoir l'auto-évaluation parmi les participants
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
BREVO
CANVA
Capacité de gestion financière
Connaître le secteur du bâtiment
logiciel de gestion formation
Réseaux sociaux
WORDPRESS

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

APLOMB

6 à 9 salariés

Aplomb forme aux métiers du bâtiment plus d'une centaine de personnes par an dans les domaines du patrimoine et de l'écoconstruction. Elle développe également une activité commerciale de réemploi des matériaux de construction. Elle emploie 22 équivalents temps plein pour un Budget de 1 300 k€ en 2022. En 2019 l'association a fêté ses 10 ans d'activités. Mme Marie GILLET

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