Architecte des systèmes d'information (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 194LZSQ
Architecte des systèmes d'information (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Nous recherchons un-e architecte des systèmes d'information (SI) pour participer à la définition de l'architecture de tout ou partie du système d'information et assurer sa documentation et son maintien. Vous garantirez la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques en regard de l'évolution de la stratégie des SI du département, des bonnes pratiques d'urbanismes et des référentiels d'exigences et recommandations (Sécurité, Sobriété numérique, RGPD, etc.). Missions Définition et Documentation de l'Architecture des SI : Participer à la définition de l'architecture technique et applicative des SI en prenant en compte les référentiels d'exigences et bonnes pratiques. Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et veiller à leur cohérence avec l'architecture existante. Contribuer aux déclinaisons opérationnelles de la politique de sécurité des SI et formaliser des plans de continuité d'activité avec les maîtrises d'ouvrage. Gestion et Cartographie des SI : Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information ou du sous-ensemble du SI dont vous avez la charge, en l'agrémentant avec les informations utiles aux services. Piloter la cartographie du SI en regard du schéma directeur. Administration et Standards : Coordonner et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, et sécurité. Piloter la définition des standards de documentation technique. Préconisation et Conseil : Étudier les impacts sur l'architecture existante ou prévisionnelle pour tout nouveau projet ou technologie. Préconiser des choix techniques pour assurer la cohérence de l'évolution. Réaliser une veille technologique active sur les évolutions et tendances du marché. Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications. Participer à l'évaluation de nouveaux produits et technologies, ainsi qu'à l'analyse et à la résolution d'incidents complexes. Communication et Collaboration : Travailler en lien avec les intégrateurs, les différents experts de la DLSI et des métiers. Promouvoir l'architecture technique auprès des équipes et des métiers. Profil Le-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances approfondies en urbanisation des SI, ingénierie des systèmes et réseaux, sécurité des systèmes d'information, cartographie SI, et supervision des SI. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de mener une veille technologique, de participer à l'urbanisation des SI, d'accompagner les changements, et de concevoir l'architecture des systèmes. Il-elle doit également être capable de produire de la documentation technique et de gérer la cartographie SI. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable d'analyser et de gérer des problèmes, ainsi que de formaliser et améliorer des processus. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de pédagogie, de synthèse, et de vulgarisation pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Informations complémentaires Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon les grilles indiciaires
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL
2000 à 4999 salariés
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi Mme Nathalie Planton
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