Conseiller(e) clientèle (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 194MWWM
Conseiller(e) clientèle (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Contrat CDD de 6 mois Temps plein 36 heures hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 2 Salaire brut sur 13 mois : 2 238 euros Avantages : mutuelle, titres restaurant Date de prise de fonction : disponibilité immédiate, ou le 15 juillet 2025 Lieu de travail : Montpellier Mission En tant que Conseiller clientèle, vous aurez la charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prospects, d'identifier leurs besoins, de promouvoir et commercialiser l'offre de services proposées par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. L'objectif de la mission est de garantir une qualité de la relation client et de développer le chiffre d'affaires de l'établissement. Activités : - Mener à bien des actions de prospection téléphonique sur le périmètre de l'Hérault - Informer ses interlocuteurs : courriels, appels téléphoniques entrants et/ou sortants, rendez-vous en face à face . - Identifier les différents besoins des clients et prospects, les conseiller et leur répondre en garantissant une qualité de service - Etablir les propositions commerciales et en assurer le suivi (portefeuille client) - Réaliser la prospection commerciale - Transmettre les demandes qualifiées aux services concernés - Réaliser la promotion des offres commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires - Assurer un reporting de son activité - Participer aux actions de promotion de la chambre (exemple : salons, foires ; réunions d'information collectives.). - Être en capacité de proposer une évolution des produits en fonction du recueil des besoins. Profil recherché Bac + 2 dans le domaine du commerce et de la vente avec une expérience dans le domaine commercial exigée Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE artisanale, vous avez une connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, Vous savez travailler en équipe, partager l'information, Vous avez des connaissances avancées en bureautique et en informatique (Excel en particulier) Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes persévérant(e), enthousiaste, vous savez faire preuve de force de persuasion.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Prospection vente
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à la demande du clientCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Méthodologies de prospection
- Techniques de vente par téléphone
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMA DE L'HERAULT
50 à 99 salariés
La CMAR Occitanie Pyrénées-Méditerranée est un établissement public administratif de l'Etat qui assure des missions d'accompagnement des porteurs de projets à la création reprise d'entreprises artisanales dans leur projet d'investissement, de création d'emplois et de compétences. En partenariat avec les collectivités territoriales, elle contribue à la dynamique des filières locales et des métiers d'art.
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