Directeur de crèche et référente accueil inclusif (H/F)

Directeur de crèche et référente accueil inclusif (H/F) 82 - MOISSAC

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Offre n° 194MYGK
Directeur de crèche et référente accueil inclusif (H/F)

82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Descriptif de l'emploi Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier pour la direction d'une crèche de 30 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches supplémentaires sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30. Descriptif : Dynamique et pédagogue, l'IDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure. Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance. Principales missions : - Gérer et organiser le fonctionnement générale de la crèche ; - Manager et accompagner les agents de la structure ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ; - Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ; - Être garant de leurs applications au quotidien ; - Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ; - Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Participer à l'encadrement des enfants accueillis ; - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité. Profils recherchés Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Sens de l'observation et de l'organisation ; - Ponctualité ; - Rigueur. Profil : - Diplômé d'État IDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Mme ROSE VERDIER

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