ACTUAL Chazelles-sur-Lyon, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement, recherche pour son agence, un chargé de recrutement h/f sur Chazelles-sur-Lyon (69). En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises - Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. - Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. - Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). - Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi. Base de 37h hebdomadaires dont 1h supplémentaire et 1h en RTT (soit 6RTT/an). Rémunération : Salaire fixe + variable en fonction des résultats de l'agence au bout de deux mois de présence. Prime d'été et d'hiver correspondant chacune à la moitié du salaire brut de base. Chèque déjeuner d'une valeur de 9EUR pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Mutuelle + prévoyance + CSE. Salle de sport à proximité. Vous avez idéalement un parcours en recrutement ou une expérience significative au sein d'une agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si vous êtes à la recherche de challenge, d'un confort de travail et surtout de travailler avec une équipe sympathique et dynamique, le tout accompagné d'une ambiance saine et agréable, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !