Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous participez, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, au respect des engagements de délais, de qualité de service et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme. En relation avec le Service Médical et la Direction Financière et Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : Prendre en charge et gérer des échéances, Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats, Chiffrer des créances sur la base des rapports médicaux et à l'aide des applications informatiques, Notifier, récupérer les débours et suivre les litiges dans le cadre des procédures amiables et judiciaires applicables, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur Analyser des responsabilités des parties prenantes, Suivre le recouvrement des créances notifiées, Contribuer à l'atteinte des objectifs du Service et de l'organisme, et veiller au respect des intérêts de la Caisse, Signer les courriers relevant de son périmètre d'activité professionnelle. Ce poste est fait pour vous si : De formation juridique (licence en droit a minima), vous avez idéalement une expérience dans le domaine juridique, vous avez des connaissances en droit privé ou en droit de la sécurité sociale (maîtriser le recours contre tiers, connaître le Protocole pour les accidents de la circulation, de la voie publique, et disposer de notions en matière de responsabilité médicale et administrative), Au cours de votre parcours professionnel : Vous avez démontré de véritables qualités relationnelles, Vous avez développé le sens de la diplomatie, de la négociation et vous êtes force de propositions dans le cadre du travail en équipe, Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues, Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes doté d'une très bonne expression écrite et orale. Conditions : Rémunération : niveau 4A à 2008,88€ Poste en CDD de deux mois, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.