Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines & Développement des compétences et du Directeur du site, vous participerez activement au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Mettre en place le diagnostic - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions RSE du site. - Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en matière de développement durable. - Suivre les indicateurs RSE (bilan carbone, consommation énergétique, gestion des déchets, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation interne (ateliers, communication, affichage). - Collaborer avec les équipes Durabilité, Exploitation, Finances et Ressources Humaines pour intégrer les bonnes pratiques RSE dans les opérations. - Contribuer à la rédaction du reporting extra-financier du site. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce) avec spécialisation RSE, QSE, développement durable ou environnement. - Intérêt pour les enjeux énergétiques, industriels et environnementaux. - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, force de proposition. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). - Une première expérience en milieu industriel est un plus.