Le CHTL (Centre d'Hébergement Temporaire et d'accès au Logement) est un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de familles monoparentales qui rencontrent des problématiques liées à la parentalité. La capacité d'accueil est de 8 familles en hébergement (cohabitation) et de 5 familles en sous-location. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) travailleur(se) social(e) assure un accompagnement global des familles avec une attention particulière au soutien à la parentalité. Sur la base d'un projet personnalisé, il veille à développer le pouvoir d'agir et l'autonomie des personnes accompagnées. Il mobilise différentes modalités d'accompagnement dont les visites à domicile, les rendez-vous individuels ou encore les actions collectives. MISSIONS ANNEXES - Personnaliser l'accompagnement des familles au regard des problématiques et situations individuelles. - Proposer des actions de sensibilisation et de prévention autour des besoins recensés. - Orienter vers les structures existantes et travailler conjointement face aux difficultés des personnes. - Apporter son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire (4 professionnels). - Participer à la vie du service. PROFIL Diplômé(e) d'Etat ES - AS - CESF apprécié Expérience d'au moins 3 ans COMPETENCES -connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. -Connaissance des dispositifs d'aides financières et d'accompagnement dans le logement. -Connaissance des procédures et dispositifs en lien avec la régularisation du séjour. -Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique. -Autonomie et capacité d'adaptation. -Appétence pour le travail en équipe et en partenariat. -Capacité à rendre compte. POSTE Lieu de travail : Blois, avec ponctuellement des déplacements au-delà (véhicule boîte automatique) Prise de fonction : début octobre 2025 (possibilité de débuter le contrat plus tôt) Temps de travail : CDD - 35h Horaires : Lundi au vendredi - horaires de journée. Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS.