SOCIAL MEDIA MANAGER/ CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

SOCIAL MEDIA MANAGER/ CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 194NFGH
SOCIAL MEDIA MANAGER/ CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Contexte Plus qu'une simple association, Lille Avenirs est un véritable acteur de l'économie sociale et solidaire engagé pour bâtir un territoire inclusif et dynamique. Nous créons des ponts entre les talents d'aujourd'hui et les opportunités de demain grâce à une approche fondée sur trois convictions fortes : - le droit à l'emploi pour tous, - l'innovation au service de l'inclusion professionnelle, - la création d'opportunités pour chacun. Nous offrons aux personnes en recherche d'emploi et aux porteurs de projets de création d'entreprises un réseau d'accompagnement solide et des boîtes à outils dédiées pour la réussite de leurs projets. En collaborant avec les entreprises nous établissons des partenariats durables pour promouvoir une économie locale plus inclusive. Aux côtés des acteurs de l'emploi et de l'inclusivité, Lille Avenirs agit comme un catalyseur de rencontres humaines et de projets ambitieux. Missions Vous scrollez avec flair, décelez les tendances avant les autres et transformez chaque idée en visuel et en contenu qui captent, engagent, connectent. Si les réseaux sont votre terrain de jeu, la communication votre passion et que créer du lien est votre moteur vous êtes peut-être la personne qu'on cherche. Sous la responsabilité de Aude, responsable du service communication, en collaboration avec Lyna, chargée de communication, vous accompagnez la mise en place d'une stratégie social media et créez des contenus à valeur ajoutée sur les réseaux sociaux. - Soutien aux équipes Lille Avenirs sur tous les projets de communication & événementiel. - Création et publication de contenu. - Mise en place de nouvelles initiatives pour recruter des abonnés et engager notre communauté. - Mise en œuvre de la stratégie de contenu digital sur le web dont YouTube, Instagram, TikTok & LinkedIn. - Rédaction d'articles et création de supports de communication. - Analyse des performances des publications, ajustement des stratégies et reporting. - Veille sur les contenus qui performent. Compétences et connaissances - Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique - Compétences graphiques et créativité & compétences simples en techniques de réalisation vidéo. - Compétences en communication, en rédaction et en rédaction de contenu. - Connaissances des outils CAO : Canva et CapCut. La Créative Cloud (Première Pro, Indesign, Illustrator, Photoshop) est un plus - Capacité à analyser les données et les métriques pour évaluer les performances des campagnes et des stratégies de contenu. Profil - Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à 5 dans le domaine de la communication et du marketing. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous vous adaptez à des situations professionnelles variées. - Vous êtes force de proposition, réactif.ve, dynamique, créatif.ve, organisé.e. - Vous avez le sens du service et du relationnel. - Vous aimez prendre des initiatives.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LILLE AVENIRS

100 à 199 salariés


Lille Avenirs c'est 3 marques principales : - La Mission Locale Lille Avenirs avec son offre de services aux jeunes en recherche d'autonomie, - Emploi et Entreprises Lille Avenirs avec son offre de services aux employeurs du territoire, - Le PLIE de Lille Avenirs avec son offre de services aux publics éloignés de l'emploi de tous âges, sans limite de durée d'accompagnement. Mme AUDE SERVENT

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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