Chargé du Recrutement (H/F). Vous êtes passionné-e par le recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique sur Cahors ? Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) en CDD. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, où votre rôle sera essentiel pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. En tant que Chargé-e du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez au cœur de l'action, en charge de la recherche et de la sélection des candidat-e-s, contribuant ainsi directement à la réussite des projets de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en sourcing, entretien d'embauche, et utilisation d'outils ATS, tout en vous familiarisant avec le droit du travail et l'analyse de CV. Votre rôle consiste à : - Identifier et attirer les candidat-e-s potentiel-le-s via divers canaux, y compris les réseaux sociaux. - Conduire des entretiens d'embauche pour évaluer les compétences et la motivation des candidat-e-s. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de recrutement. Votre expertise contribuera à l'innovation de l'entreprise, et vous participerez activement à la satisfaction des clients internes en garantissant un recrutement de qualité. Ce poste est idéal pour une personne curieuse, rigoureuse et passionnée par le recrutement. Vous êtes adaptable et prêt-e à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux changements. Compétences comportementales - Multitâches : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. - Sens du service : Engagement à fournir un service de qualité aux candidat-e-s et aux équipes. - Rigueur : Précision et attention aux détails dans toutes les étapes du recrutement. Compétences techniques - Planification : organiser et coordonner des activités et ressources dans le temps pour respecter les délais et optimiser l'efficacité. - Recrutement : attirer, sélectionner et intégrer des candidats qualifiés pour un poste au sein d'une organisation. - Administration du personnel gestion des aspects administratifs liés aux employés, tels que la paie, les contrats, la formation et les relations de travail. - Suivi et gestion RH: soutenir, guider et motiver les salariés intérimaires pour améliorer leur performance et leur engagement, tout en assurant une communication efficace et un suivi des objectifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez en horaires de journée, au cœur de Cahors (46000). Nous proposons des primes sur objectifs, un 13ème mois, des primes d'ancienneté, des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner, et des avantages liés au comité d'entreprise. Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet porteur de sens. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.