Apprenti(e) Supply Chain (Cognac - 16) (H/F)

Apprenti(e) Supply Chain (Cognac - 16) (H/F) 86 - Cherves

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Offre n° 194NMTQ
Apprenti(e) Supply Chain (Cognac - 16) (H/F)

86 - Cherves - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 juillet 2025
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du service, vous serez rattaché à la Responsable Adjointe Supply Chain. Dans loptique dune augmentation de productivité de lusine, votre mission principale sera loptimisation des stocks : Analyse des rotations de stock par famille de produits Gestion des slowmovers Réduction des déchets sur stock Dans une démarche damélioration continu, vous serez en charge des points suivants : Réalisation des communications mensuelles des performances du service Supply Chain Participation de lanimation culture sécurité au sein du service Supply Chain Suivi et animation des tableaux de bord du département Supply Chain Participation/co-animation des différents chantiers damélioration continu Supply Chain Analyse des erreurs de livraison et mise en place des actions correctives Vous serez également impliqué dans les différents outils informatiques et participerez à leurs évolutions : Logiciel Warehouse Management System ERP : SAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous entrez en formation Bac +3 en logistique avec des connaissances dans le domaine. Vous êtes doté(e) du sens du client, dun esprit déquipe, de curiosité et de rigueur pour un poste terrain. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La maîtrise du logiciel SAP est apprécié.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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