Agent / Agente de prévention et de médiation sociale (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 194NPZP
Agent / Agente de prévention et de médiation sociale (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
LES MISSIONS : - Présence de proximité afin de créer du lien social. Pour cela, il va à la rencontre des habitants, en particulier les plus fragiles ou isolées, - Sensibilisation : diffusion d'informations et de prévention, - Prévention et gestion des conflits : il/elle intervient afin de désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles (intermédiation entre les parties en conflit, organisation de rencontre, etc.), - Renseignements : il renseigne et aide les personnes en fonction de leurs besoins et aide les usagers avec les services des publics cibles, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels (CAF, Pôle Emploi par exemple), - Réunion publique : il organise des réunions avec les habitants et les institutions afin de favoriser le dialogue et l'échange, - Intermédiation culturelle : il aide les personnes à s'adapter à leur environnement sociétal. LES COMPÉTENCES : SAVOIR FAIRE : - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - La connaissance des techniques de prévention et de médication - La maitrise d'une ou plusieurs langues de GUYANE est un plus. SAVOIRS ETRE : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir envie d'aider son prochain - Posséder un bon sens DIPLOMES ET FORMATIONS : - CAP agent de prévention et de médiation. - CAP APS - agent de sécurité. - Bac professionnel services de proximité et vie locale. - Bac pro métiers de la sécurité. - DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle. - DUT carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle - LES INFORMATIONS SUR LE POSTE ET LA STRUCTURE : STRUCTURE : o Nous sommes une association de type LOI 1901 o Nous sommes à Cayenne, pas loin de la Rocade de Zéphir o L'assistant(e) aura à se déplacer en fonction des lieux d'animation des activités. POSTE : o C'est un poste très polyvalent, où il faut être dynamique et rigoureux(se).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - carrières sociales, option animation
- Bac ou équivalent - services de proximité et vie locale
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
TROP VIOLANS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.tropviolans973.org
L'association a pour but de prévenir, lutter contre toutes formes d'injustices, de violences (administratives, physiques, ou morales), de délinquances, d'incivilités et de toutes formes de discriminations (raciale, sociale et autres) ; à ce titre elle met en œuvre les actions suivantes : Accompagner et défendre les droits des victimes d'injustices, de violences et de toutes formes de discriminations, leurs familles, leurs proches et tous ceux qui les soutiennent dans leurs démarches.
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