Prise de fonction souhaitée : 01/08/2025 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires. 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau et le reste de l'équipe. 4. Autres actions : En collaboration avec le coordinateur général, le médiateur.trice sera amené à : - Collecter les éventuels dysfonctionnements dans les parcours de santé et participer à la recherche de solutions pérennes et adaptées aux personnes ; - Développer les liens entre le Réseau Kikiwi et ses partenaires actuels ou potentiels et les institutions ; - Sensibiliser les acteurs du système de santé sur les obstacles des bénéficiaires, dans son accès aux droits, à la prévention et aux soins, afin d'œuvrer vers changement des représentations et des pratiques. - Co animer des séances d'animation et prévention autour de la santé sexuelle - Traçabilité des actions effectuées COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES - Connaissance du public cible : langues locales, systèmes de valeurs, codes et pratiques socio-culturels, problématiques médicales et médico-sociales rencontrées - Connaissances de l'environnement médico-social : partenaires et institutions, organisation du système de santé, procédures d'accès aux droits et aux soins - Capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité : capacités de communication, d'écoute, d'empathie et de bienveillance ; capacité de non-jugement et de respect des choix des personnes - Capacité d'analyse des situations : savoir diagnostiquer un problème et trouver les solutions - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de partenaires associatifs et institutionnels Permis B obligatoire Prérequis : DU médiation en santé S'exprimer, comprendre, lire et rédiger en français et au minimum une langue étrangère : anglais, espagnol, portugais, créole, autre. LIAISON HIERARCHIQUES - La présidente du Réseau KIKIWI - Le coordinateur et les assistant.es de coordination. LIAISON FONCTIONNELLE - L'équipe du Réseau KIKIWI - Les membres du Conseil d'Administration du réseau - Le pilote et les assistantes de gestion du CARG NATURE DU CONTRAT - CDD de 1an avec période d'essai initiale d'un mois - Temps plein de 35h REMUNERATION Selon grilles salariales de l'accord d'entreprise du Réseau KIKIWI + Prime SEGUR + tickets restaurant par jour travaillé (8€ dont 60% pris en charge) MODALITES DE RECRUTEMENT Envoyez vos candidatures par courriel à : coordination.centre-est@reseaukikiw.fr Sujet du mail : « Candidature Médiateur.trice en santé » Destinataire : Lucas DA COSTA coordinateur général du Réseau Kikiwi Pièces jointes : CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 01/08/2025