Sous la responsabilité du directeur, le/la gestionnaire RH intègre l'équipe administrative répartie entre Talant et Besançon, et assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Missions principales Administration du personnel Suivi des temps de travail, congés, absences Gestion administrative des stagiaires et volontaires Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, médecine du travail.) Suivi des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers Mise à jour du DUERP, veille juridique et sociale Gestion de la paie Saisie des variables de paie, suivi des plannings Interface avec le cabinet externe de paie Suivi et commande des titres-restaurant Recrutement & formation Rédaction et diffusion des offres, intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers RH (contrats, visites médicales, mutuelle.) Suivi des entretiens annuels/professionnels (logiciel JAVELO) Élaboration et suivi des plans de formation, gestion OPCO Activités transverses Appui ponctuel à l'équipe (standard, accueil, boîtes mail.) Présentations internes, communication RH Profil recherché Formation Bac à Bac+2/3 Expérience RH souhaitée Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Avantages : - Titres-restaurant (60%) - Mutuelle employeur (50%) - Flexibilité horaire, ambiance conviviale - Prime annuelle possible selon résultats Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.bfc@lpo.fr Objet : « GESTIONNAIRE RH - Nom Prénom » Date limite : 03/08/2025 À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap (article L.5212-2 du Code du travail).