Travailleur social (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 194NWMP
Travailleur social (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE 1 TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI, 35h semaine Pôle ADULTE - Service Habitat - Poste à pourvoir au 11 août 2025 CCNT du 15 mars 1966 Sous l'autorité du Chef de Service, avec son appui, vous intégrez une équipe d'accompagnement social de personnes et familles en difficulté dans le cadre de la lutte contre les exclusions. MISSIONS : Réaliser les diagnostics sociaux, et définir avec les bénéficiaires leur projet logement Assurer l'accueil, l'installation dans le logement Accompagner les bénéficiaires dans les démarches administratives et l'accès aux droits Aider à la gestion du budget, du quotidien, à l'appropriation du logement Travailler avec les partenaires COMPETENCES : Savoir évaluer les situations, rédiger les notes sociales et autres documents administratifs Savoir gérer les situations de crises, de conflit Savoir écouter, échanger et mettre en confiance Savoir travailler en équipe et en partenariat Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement des missions PROFIL : Diplômé(e) du travail social : CESF, DEAS, DEES Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Transmettez dès maintenant , CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC 15 Mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AUDASSE
10 à 19 salariés
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.)
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