Candidature Chargé(e) de Prospection - CDD (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 194PDKD
Candidature Chargé(e) de Prospection - CDD (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Description du poste Chargé(e) de Prospection - CDD Temps Partiel au sein de notre cabinet de recrutement. * Contrat : CDD du 22 août 2025 au 22 décembre 2025 (4 mois) Temps partiel : 21 heures par semaine Jours travaillés : mardi, jeudi, vendredi Horaires : 9h00-12h00 et 13h30-17h30 * Vos missions : Prospecter et qualifier des entreprises (PME, ETI, grands comptes). Effectuer des appels sortants pour prise de rendez-vous. Relancer et assurer le suivi des prospects. Mettre à jour le CRM. Participer à l'amélioration des scripts d'appels. Reporter vos activités chaque semaine au manager. * Profil recherché : Première expérience en prospection commerciale ou téléprospection appréciée (stage ou alternance accepté). Bonne aisance téléphonique, goût du contact, persévérance. Organisation et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques. * Rémunération et avantages : à partir de 13 € brut/heure (environ 1 160 € brut / mois) Commission sur les ventes réalisées Formation aux outils et techniques de prospection Possibilité de prolongation selon résultats et activité Travail dans une équipe bienveillante et dynamique Horaires flexibles Travail à domicile occasionnel Repos le week-end Travail en journée
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Prospection commerciale
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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