L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire née de la fusion de deux entreprise expertes en 2018 produit, assemble et distribue des solutions d'informatique industrielle. Son atout majeur est sa forte croissance au niveau international et sa capacité à proposer des ensembles sur-mesure. Cette entreprise à taille humaine favorise un management horizontal, cadre de travail collaboratif, des relations interpersonnelles détendues et présente de nombreux avantages CSE, parking . LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur Logistique, vous intégrez une équipe de 7 personnes. - Encadrer une équipe de 5 magasiniers et 1 profil transverse en assurant la répartition des missions, les suivi de la performance et la montée en compétences des collaborateurs - Piloter les flux logistiques entrants et sortants de concert avec les équipes approvisionnement et production - Assurer une juste gestion des stocks grâce à des inventaires fiables, l'analyse des écarts et la mise en place d'actions correctrices si nécessaire - Planifier et ajuster l'activité logistique en fonction de la charge de travail et des priorités - Collaborer avec divers services (production, achats, qualité.) afin de garantir la fluidité des opérations - Optimiser les processus et outils internes - Suivre les indicateurs clés de performance (fiabilité des stocks, taux de préparation, disponibilité des composants .) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en logistique ou gestion de la production Expérience : 5 ans minimum en logistique industrielle dont une première expérience managériale Compétences : ERP logistique (idéalement SAP B1), Anglais (niveau B1 minimum) Qualités : orientation résultats, aisance relationnelle, leadership, aisance informatique LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Directeur Logistique et la Responsable des Opérations Troisième rencontre avec le Directeur Général