Intervenant(e) à domicile CDI - SECTEUR LANEUVEVILLE-DEVANT-NANCY (H/F)

Intervenant(e) à domicile CDI - SECTEUR LANEUVEVILLE-DEVANT-NANCY (H/F) 54 - Laneuveville-devant-Nancy

Offre n° 194PKGK
Intervenant(e) à domicile CDI - SECTEUR LANEUVEVILLE-DEVANT-NANCY (H/F)

54 - Laneuveville-devant-Nancy - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.19 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • CE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADAPA

250 à 499 salariés

Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

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