Commerciaux terrain (H/F)

Commerciaux terrain (H/F) 77 - SEPT SORTS

Offre n° 194PPXG
Commerciaux terrain (H/F)

77 - SEPT SORTS - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juin 2025

Démarrage poste immédiat. Itinérant (mais obligation de passer au bureau chaque jour). Prospection : Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, mailing.), Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté, Développer l'argumentaire de vente. Administratif : Reporting à la direction, Etablir une synthèse des devis Analyse des appels d'offres / demandes de devis reçus (demandes clients) Réalise des devis, Gère et suit les tarifs des prestataires extérieurs, Gère le classement informatique (tarifs, courriers clients), S'assure des consultations et de la vérification des quantitatifs, Réalise des dossiers d'études, Fait les demandes d'avoirs, Mise à jour hebdomadaire du planning avec la direction, Transmet les éléments clients au service commercial, S'informe et maitrise les prix de ventes des matériaux, coordonnées des contacts.Validation des factures et avoir clients et fournisseurs Commercial : Développer un portefeuille de prospects, Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, Organise et suit des actions commerciales (participation à des salons, foires.), Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective, Participer à l'animation de l'activité commerciale, Analyse les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations, Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise, S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses Gestion et suivi de la clientèle : Réalise des études de marché, Assure le suivi des clients après négociation, Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle, Cherche de nouveaux clients, transmet les besoins de livraisons clients au service transport, Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires, Assure les relances clients à la semaine Avantages : Véhicule de fonction, prime intéressement, chèques cadeaux, prime ancienneté, mutuelle PROBTP.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
  • selon profil + prime sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - dans ce métier Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Force vente - BTS DUT vente, relation client

Compétences

  • Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Connaissances des matériaux, prix de ventesCette compétence est indispensable
  • Connaissances étude de marchéCette compétence est indispensable
  • Excellente maitrise des méthodes de négociationCette compétence est indispensable
  • Excellente maitrise du lieu d'exécution du contratCette compétence est indispensable
  • Maitrise des dossiers d'appels d'offresCette compétence est indispensable
  • Maitrise des notions et techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Maitrise les techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Maitrise vente et négociationCette compétence est indispensable
  • Outils bureautiques / PACK OFFICECette compétence est indispensable
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Traiter les réclamations des clients

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

WIAME COMPANY

6 à 9 salariés

PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage , l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux public en Île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. En pleine expansion. 25 collaborateurs.

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