Rattaché au directeur de site, vous superviserez l'ensemble des opérations financières, de la comptabilité générale et analytique au contrôle de gestion et à la trésorerie (l'élaboration budgétaire, la gestion des paiements et encaissements, la négociation de financements et le reporting financier régulier). Vous garantirez la conformité fiscale et réglementaire tout en analysant la performance économique pour proposer des stratégies d'optimisation. Parallèlement, vous gérerez l'intégralité du processus RH, du recrutement à l'intégration des collaborateurs. Vous piloterez la gestion des compétences, la formation, les carrières, la rémunération et la QVT. La supervision de l'administration du personnel et de la paie, ainsi que l'animation du dialogue social avec le CSE, feront également partie de vos responsabilités. Enfin, vous serez force de proposition pour l'optimisation continue des processus RH et financiers, et piloterez des projets d'amélioration visant à structurer les pratiques et promouvoir une culture de performance collaborative. Soit un poste cadre en CDI et le management d'une personne. Poste en présentiel en forfait cadre.