Sous la supervision du service RH, vous prenez en charge l'accompagnement des salariés en parcours. Vous assurez la coordination entre les formateurs des organismes de formation, les tuteurs en entreprise et les salariés mis à disposition tout au long de la période d'alternance. Vous assurez un suivi régulier des salariés en alternance, en centre de formation ou sur leur lieu de travail (chantiers, bases de vie, dépôts, sites sous accès réglementés) par le biais d entretiens mensuels. Vous facilitez l orientation et l accès des salariés aux dispositifs d accompagnement social en fonction de leurs besoins. Vous accompagnez les chargés de développement dans le suivi des fins de parcours: orientation des salariés, relais vers l emploi ou la formation, gestion administrative et reporting associé. Vous assurerez la gestion administrative ainsi que le reporting de tous les dossiers dont vous avez la charge. Vous veillez au suivi des actions administratives qui découlent du recrutement (documents embauche, médecine du travail, convocations). Vous renseignez le logiciel de suivi par activité et par salarié accompagné de manière journalière. Sous la responsabilité des chargés de développement RH, vous pourrez être amené à participer à des forums (emploi, formation, insertion) afin de représenter la structure et valoriser ses actions. Voiture de service à disposition avec la carte essence et télépéage Vous serez en déplacement de manière quotidienne sur la région PACA. Permis B indispensable Les horaires de travail sont : 8h30-12h30/13h30-17h et 16h30 le vendredi Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée avec évolution possible. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.