Offre n° 194QWHB
Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

Actualisé le 02 juillet 2025

Le poste : En tant que directeur ou directrice de l'ALSH, vous êtes au cœur du projet éducatif. En lien direct avec le chef d'établissement de l'école, vous pilotez la structure, garantissez la sécurité, la qualité des activités, la cohérence pédagogique et animez une équipe motivée d'animateurs. Vos missions principales : - Élaborer le programme d'activités et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. - Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation. - Gérer les inscriptions, la facturation aux familles, les relations avec les familles et les partenaires (CAF, SDJES). - Assurer la gestion administrative et la conformité réglementaire (TAM, bilans, suivi des heures). - Veiller à la qualité éducative et au bien-être des enfants accueillis. - Participer aux réunions de coordination avec l'école. L'établissement : Située à Nîmes, l'École Primaire Saint Stanislas est une école catholique reconnue pour la qualité de son cadre éducatif et la richesse de ses projets pédagogiques. À la rentrée 2025, elle ouvre son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à destination des enfants de 3 à 11 ans, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Une structure nouvelle, à taille humaine, intégrée à une dynamique éducative portée par une communauté engagée. Temps partiel annualisé (1150 h/an)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H4/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2319.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
CE

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - PJEPS LTP, BAFD, DEJEPS, équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
Gérer les inscriptions et les dossiers des participantsCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Normes de sécurité pour les activités de loisirsCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réajuster le planning en fonction des aléas et des prioritésCette compétence est indispensable
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller à la protection des données personnellesCette compétence est indispensable
Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Communiquer efficacement avec les familles
Ecoute active et empathie
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Gérer les ressources humaines
Organisation d'événements thématiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément