Surveillant de Nuit Médico-Social (H/F) 27 - TILLY
Offre n° 194RZBZ
Surveillant de Nuit Médico-Social (H/F)
27 - TILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Surveillant de Nuit (H/F) en CDD à temps partiel pour son Foyer d'Hébergement. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Apporter une aide à l'endormissement et veiller au sommeil des résidents (mise en sécurité, apaisement, hygiène.), - Savoir identifier et gérer des situations délicates et de crise, - S'assurer du confort nocturne des résidents (ronde, nursing, médicament.), - Participer à la vie de l'institution (réunion, écrits divers, tâches diverses.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi des résidents. Profil : Formation de Surveillant de nuit (ou de nature éducative) souhaitée avec une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD Horaire de travail : Temps Partiel (0.50 ETP) - Internat. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (1 033.66 €) à 442 (1 081.28 €) dont indemnité mensuelle « Métiers socio-Educatifs » de 238,00 € brute et indemnité mensuelle de sujétions spéciales de 7 points incluses. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1034.0 Euros à 1081.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Surveillant de Nuit ou éducative Cette formation est indispensable
Compétences
- Ecoute active et empathie
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de vie collective
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ASS POUR EDUCATION ET READAPTATION
50 à 99 salariés
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.
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