Travailleur(se) social(e) (H/F)

Travailleur(se) social(e) (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 194SFVX
Travailleur(se) social(e) (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2025

Le/la travailleur social, sous la responsabilité de la Coordinatrice Logements Temporaires, a pour mission principale d'assurer une coordination de l'accompagnement social, individuel et collectif, auprès du public logé au sein du Foyer de Jeunes Travailleurs Arouet à Lille, en lien avec les services de droit commun et les partenaires. Les missions du travailleur social s'articulent autour des axes principaux suivants : Accompagnement social individuel : - Assurer l'accompagnement social global des résidents en collaboration avec les partenaires dans le respect du protocole de fonctionnement et plus largement en lien avec le Plan Pluriannuel d'Actions Sociales de l'Association ; - Informer, conseiller et orienter les résidents dans le domaine du logement, de l'insertion professionnelle, de la santé, du handicap, de la mobilité, de la gestion budgétaire, de l'accès au séjour . ; - Instruire et suivre différents dossiers d'accès aux droits et au logement ; - Accompagner les résidents dans la réalisation des démarches administratives (demande d'allocations versées par la CAF, de C2S, d'AAH, de pièce d'identité, de demande de logement social, d'inscription pôle emploi, ...) en renforçant l'autonomie de la personne accompagnée ; - Dynamiser le parcours résidentiel du résident logé en l'accompagnant à lever les freins rencontrés pour l'accès à un logement pérenne ; - Instruire des demandes de logement dans le cadre du PDALHPD et mettre en œuvre des mesures d'accompagnement (FSL, ASLL d'Action Logement,...) Accompagnement social collectif : - Recenser et analyser les besoins du public logé afin de proposer des actions collectives pertinentes dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales de l'Association ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions collectives validées sur le site ou en intersites ; - Evaluer et réaliser le bilan des actions collectives menées ; - Informer le public logé des actions proposées sur le territoire ; Développement de réseau : - Développer, consolider et pérenniser un réseau partenarial adapté aux besoins du public logé tant sur l'accompagnement social individuel que collectif ; - Poursuivre la mobilisation engagée des partenaires dans la coordination du parcours résidentiel des personnes logées ; - Participer et représenter l'association aux instances locales partenariales ou à toute autre instance par délégation de la coordinatrice logement temporaire - Promouvoir les activités de l'association auprès des partenaires locaux. Vous serez amené(e) à travailler une soirée par semaine et un matin par semaine avec une prise de poste dès 7h. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEASS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se) et force de proposition. Vous avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous savez vous adapter et avez le sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale. La connaissance du secteur du logement serait un plus. Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Lille Statut : Technicien Salaire : 25000€ brut annuel sur 13 mois, auxquels s'ajoutent la prime MSE (2856€ bruts annuels) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CSE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27856.0 Euros sur 13.0 mois
  • Chèque repas
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES ou DEASS ou DECESF Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ARELI

20 à 49 salariés


Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures. Mme CAMILLE GAMBIER

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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