Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Qui sommes-nous ? Notre département People Services contribue au succès à long terme du Groupe Volvo par le développement et la mise à disposition de services et solutions RH intégrées, accessibles et intuitives, permettant aux employés du Groupe de se focaliser pleinement sur leur cœur de métier. Nos services concernent l'administration du personnel et la paie, la mobilité internationale ainsi que le recrutement. Votre future équipe Cette équipe est composée de 14 gestionnaires aux profils et expériences variés ; elle est animée par l'excellence opérationnelle et l'envie de relever les défis qui l'attendent (nouvelles technologies, ouverture vers le business.). Vos missions principales En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion polyvalente des activités de gestion administrative RH et de la paie pour les entités du Groupe Volvo en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes localisées en Pologne, l'équipe des experts paie, et tous les autres acteurs RH pour assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie. Vous serez en charge de : Traiter une part de la gestion administrative du personnel et gérer certains éléments relatifs à la paie (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ, etc.) Contrôler les éléments issus de la gestion des temps et effectuer les opérations de contrôle des paies. Assurer la conformité et la transmission des données DSN. Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie. Extraire et traiter des données de la base SAP HR. Qui êtes-vous ? Diplomé;ée d'un Bac+3 en Paie/Ressources Humaines/Comptabilité, vous bénéficiez déjà d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. Avec de solides connaissances en paie, vous êtes reconnu.e pour vos grandes qualités d'autonomie et d'écoute. Vous avez un relationnel aisé, un véritable esprit d'équipe et l'envie de vous développer. A l'aise avec les outils informatiques Office, et plus particulièrement dans l'analyse des données, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (à l'oral comme à l'écrit). La connaissance du logiciel SAP HR est un plus. Prêt(e) pour la prochaine étape ? Cette mission vous intéresse ? Vous avez envie de vous épanouir au quotidien au sein d'une équipe dynamique et engagée ? N'hésitez plus, nous sommes impatients de vous accueillir!