Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F) 91 - DRAVEIL
Offre n° 194SMMM
Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)
91 - DRAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Vous aspirez à vous engager dans un métier porteur de sens, apportant une réelle valeur aux personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, tout en rejoignant une équipe encadrante motivée, solidaire et à votre écoute. N'attendez plus, rejoignez l'ASAP maintenant ! **** plusieurs postes à pourvoir / durée hebdomadaire à définir si besoin Vos missions si vous les acceptez : o Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au domicile -Entretien courant du logement (nettoyage, vaisselle courante, rangements.); -Entretien courant de vêtements et literie (lavage, repassage.). o Accompagnement dans les actes essentiels de la vie -Aide à la toilette; -Aide pour se vêtir et se dévêtir; -Aide à la mobilité; -Aide à la préparation et prise des repas. o Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale -Aide aux courses; -Rendez-vous médicaux; -Activités de loisirs et de la vie sociale (promenades, jeux, sorties culturelles.); -Assistance et aide aux démarches administratives simples. L' ASAP vous propose : Type de contrat à définir avec un nombre d'heures modulables Des plannings sectorisés afin de réduire le temps de trajet entre les missions Rémunération selon la catégorie de la convention collective et supplémentaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans le secteur de la BAD Versement de prime remplacement Indemnités kilométriques de 0,45€/km - soit au-delà du barème en vigueur Équipements de protection (gants, masques.) Dimanches et jours fériés majorés à 45% du taux horaire Remboursement du titre de transport en commun jusqu'à 100% Chèques cadeaux en fin d'année / Plateforme d'avantages Happy Pal Mutuelle pris en charge à 58% Permanence sociale gratuite Profil o BEP, carrière sanitaire et sociale o BEP Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) o BEPA option services, spécialité services aux personnes ou option économie familiale et rurale o Bac pro service en milieu rural o BEPA service aux personnes et aux territoires (SAPAT) o Bac pro SAPAT o CAP agricole, option économie familiale et rurale o CAP agricole et para agricole employé d'entreprise agricole option employé familial o CAP petite enfance o CAP accompagnant éducatif petite enfance o CAP employé technique de collectivités o CAP services aux personnes et vente en espace rural o Titre complet employé familial polyvalent o Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique Ou être en cours d'accès aux diplômes suivants : o DEAVS, soit par la formation, soit par la validation des acquis de l'expérience (VAE) o DETISF par la formation ou par la validation des acquis de l'expérience (VAE) o Débutant(e)s accepté(e)s o Permis B + véhicule personnel souhaité Compétences - Bienveillance - Ponctualité et discrétion - Rigueur - Empathie et l'écoute - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie et polyvalence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Aide aux coursesCette compétence est indispensable
- Aide à la mobilitéCette compétence est indispensable
- Aide à la préparation et prise des repasCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
- Identification des signes de maltraitanceCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Principes de nutrition et de diététiqueCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles de sécurité domestiqueCette compétence est indispensable
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Titre professionnel assistant de vie aux famillesCette compétence est indispensable
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ACCOMPAGNEMENT SERVICES AUX PERSONNES
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.asapdraveil.fr/
Créée en 2000, l'ASAP s'est donné pour objectif d'offrir aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap et ou en perte d'autonomie un choix complet de services d'aide à domicile et d'accompagnement. Vous aspirez à vous engager dans un métier porteur de sens, apportant une réelle valeur aux personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, tout en rejoignant une équipe encadrante motivée, solidaire et à votre écoute. N'attendez plus, rejoignez l'ASAP maintenant ! M. JORDAN KELLER
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