Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de référence dans le secteur de la logistique et de la supply chain , un(e) Chef de projet WMS pour accompagner ses projets de transformation IT liés à la gestion d'entrepôt (Warehouse Management Systems). Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation des solutions WMS dans le cadre de projets nationaux et internationaux : - Piloter les projets de déploiement de solutions WMS, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. - Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Concevoir des solutions alignées avec les standards IT de l'entreprise tout en répondant aux spécificités opérationnelles des entrepôts. - Coordonner les équipes internes et externes (développeurs, consultants, utilisateurs clés) durant les phases de configuration, test, déploiement et support. - Garantir la bonne intégration des WMS avec les autres systèmes : ERP, TMS, WCS, etc. - Accompagner les utilisateurs via la formation, la documentation et le support post-go live. - Être moteur de la standardisation des pratiques et de la capitalisation des connaissances WMS. Profil Attendu Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de gérer des projets IT complexes dans des environnements logistiques exigeants, avec une forte capacité à fédérer et à délivrer. - Bac +4/5 en informatique, supply chain, logistique ou gestion de projet. - Minimum 5 ans d'expérience dans le déploiement ou la gestion de projets autour de solutions WMS (idéalement Blue Yonder, Manhattan ou équivalent). - Solide compréhension des processus logistiques et des enjeux de la supply chain. - Maîtrise des outils de gestion de projet (Agile, Waterfall), de modélisation de processus et de gestion des exigences. - Capacité à dialoguer avec des profils techniques comme métiers, en français et en anglais. - Esprit analytique, rigueur, sens du service client et autonomie. - Leadership naturel et goût du travail en équipe transverse. KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.