Assistant RH (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 194SVMG
Assistant RH (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
L'Association Croix Marine Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans le secteur médico-social. Elle regroupe plus de 400 salariés répartis sur 19 établissements et services, œuvrant auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique. Notre mission : promouvoir une prise en charge humaine, respectueuse et adaptée des personnes accompagnées, dans le cadre de projets individualisés. L'association est régie par la convention collective nationale du 31 octobre 1951. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un(e) : Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein du service RH, vous intervenez en appui sur la gestion quotidienne des Ressources Humaines de l'association. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre CV accompagné obligatoirement de votre lettre de motivation. Vos principales missions : Élaboration de rapports RH (effectifs, tableaux de bord, absentéisme, AT, BDESE, rapports trimestriels.) Suivi des effectifs et mise à jour des mouvements du personnel Suivi et coordination du plan de développement des compétences (formations, bilans.) Préparation des réunions CSE et CSSCT (convocations, diffusion des documents, logistique) Suivi des heures de délégation Gestion du logiciel Octime (plannings, gestion des temps, contrôle des anomalies.) Commande des tickets repas Gestion du planning des congés et des heures supplémentaires Tâches administratives diverses Profil recherché Formation Bac avec 5 ans d'expérience obligatoire sur un poste équivalent ou Bac +2 avec expérience de 3 ans sur un poste équivalent Une première expérience en gestion RH ou administration du personnel serait appréciée Maîtrise des outils bureautiques (maitrise d'Excel indispensable) La connaissance du logiciel Octime est un atout Qualités recherchées : rigueur, organisation, discrétion, sens du travail en équipe 25 jours de congés annuels 9 jours de congés trimestriels 3 jours de congés exceptionnels Nous vous offrons : Un environnement associatif engagé et à taille humaine Une équipe bienveillante et expérimentée Un poste polyvalent, porteur de sens et de responsabilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- très bonne utilisation Utilisation du pack OfficeCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Administration des plannings Octime
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES
10 à 19 salariés
Association Croix-Marine Auvergne-Rhône-Alpes Siège Social 17 rue Pierre Doussinet 63000 CLERMONT FERRAND
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